為深入實施人才強縣戰略，根據《關于大力實施“智匯涇城”人才發展計劃奮力推進縣域經濟社會高質量發展的實施意見》（涇發〔2023〕6號）精神，經研究，決定組織開展2024年安徽涇縣事業單位公開引進高層次人才工作。現將有關事項公告如下：
　　一、引進程序
　　人才引進工作按照發布引進公告、報名與資格審查、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由縣委人才工作局統一組織，有關部門配合實施。
　　二、引進計劃
　　全縣計劃引進高層次人才10人，具體崗位、學歷、專業等要求詳見《2024年安徽涇縣事業單位公開引進高層次人才崗位表》（附件1），對于取得國（境）外碩士及以上學位并完成教育部學歷認證的留學回國人員，專業適當放寬為崗位相關專業。
　　三、資格條件
　　（一）碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年7月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年7月1日以后出生）。
　　（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行，以及崗位所需的專業和技能條件；具有正常履職的身體條件。
　　有下列情形之一的人員，不予引進：
　　（一）現役軍人，涇縣黨政機關、事業單位正式工作人員不得報考。
　　（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
　　（三）在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的，或有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的不得報考。
　　報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
　　四、報名與資格審查
　　（一）報名方式。報名采取網上報名方式，每人只能報考一個崗位，報名時間為2024年7月1日8:00至7月15日24:00， 報名網站為http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2841。
　　（二）提交報考信息。報考人員網上報名時，請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實填寫相關報名信息，提供有效通訊方式，并上傳相關材料。
　　上傳材料目錄：
　　①上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；
　　②身份證正反面；
　　③畢業證書和學位證書掃描件；報考人員為2024年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，須提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料（式樣見附件3、附件4）。國（境）外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心有關證明材料。
　　④涇縣外機關、事業單位在職人員報考的，須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
　　（三）查詢資格初審結果。資格審查工作由縣委人才工作局負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至7月16日16:00前可登錄原報名網站查詢資格審查結果。已通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在7月16日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。
　　通過資格審查的報考人員于7月18日16:00前繳納考試費用，費用為80元/人。未按時繳費的，視為放棄報名。繳費成功但因招考崗位達不到開考比例而取消的報考者，可于7月19日10:00-16:00改報其他崗位。
　　若同一崗位通過資格審查的報考人員多于10人時，則該崗位增加筆試環節，筆試時間、內容等另行公布，按筆試成績從高到低，前10名進入面試環節，若最后一名成績相同則共同進入面試環節。筆試成績不計入總成績。
　　五、資格復審
　　面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其進入下一環節資格。資格復審合格人員即為面試人選。
　　資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件及復印件和網上報名資格審查表等材料。留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料。
　　其中2024年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料辦理資格復審。
　　至2024年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消引進資格。
　　涇縣外機關、事業單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明原件。無法提供的，取消進入下一環節資格。
　　六、面試
　　（一）確認報考人數與崗位計劃數的比例達到2:1方可開考，達不到的將取消或核減該崗位引進計劃，博士研究生報考的崗位不設開考比例要求。
　　（二）面試采取結構化面試方式，主要考察報考人員的綜合素質等，其中宣城市干部教育培訓現場教學基地管理辦公室（中共涇縣縣委黨校）崗位采取無生試講方式進行。報考者應在規定時間內接受資格復審，打印面試通知書，按要求參加面試。面試工作的具體事宜另行公告。
　　（三）面試成績滿分100分，最低分數合格線為70分。實際面試人數少于或等于崗位引進計劃數的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
　　面試成績于面試結束后3個工作日內在涇縣先鋒網（http://www.ueilymh.cn/）公布。
　　七、體檢與考察
　　根據報考者面試成績從高分到低分1:1確定崗位體檢人選（面試成績相同的，通過加試方式考察人才適崗性等，確定入圍人選）。體檢工作在指定的醫療機構進行，參照公務員體檢標準和要求執行。
　　考察工作根據擬引進崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進資格。
　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
　　因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，在同一崗位報考人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。
　　八、公示
　　考察結束后，將擬引進人員名單在涇縣先鋒網進行公示7天。公示后崗位出現空缺的，不再遞補。
　　九、審批錄用
　　經公示無異議或公示結果不影響引進的，縣委人才工作局會同編制管理部門辦理審批錄用手續。
　　十、引進人才享受政策
　　（一）引進人才納入事業編制，工資待遇按事業單位現行政策執行。
　　（二）引進人才3年內享受薪酬補貼，博士研究生、碩士研究生分別可享受每月5000元、3000元補貼。引進人才工作滿3年，在涇縣首次購房的，博士研究生、碩士研究生分別可享受30萬元、10萬元安家補貼。引進人才及直系親屬在涇縣無住房的，最長可免費入住人才公寓3年。因本人辭職、調動及其他原因離開引進單位的，取消當年度享受的人才政策待遇。
　　（三）協助解決引進人才配偶就業問題。引進人才子女義務教育階段需在涇縣就學的，按照優先照顧、就近擇優的原則予以安排。
　　高層次人才引進工作有關信息通過涇縣先鋒網（http://www.ueilymh.cn/）發布。本公告由涇縣縣委人才工作局、涇縣人社局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0563-5102786
　　監督舉報電話：0563-5102535
　　上述咨詢服務和監督舉報電話于辦公時間使用。

附件1：2024年安徽涇縣事業單位公開引進高層次人才崗位表.xls

附件2：研究生教育學科、專業目錄.zip

附件3：學歷學位式樣.doc

附件4：書面承諾書式樣.doc

中共涇縣縣委人才工作局
涇縣人力資源和社會保障局
2024年7月1日

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